日本上班族觉得无用的职场礼仪有八项，各行各业都抱怨这些多余的繁文缛节有存在的必要吗？
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伪基新闻，让大家当 |
2017年02月06日
日本是个崇尚礼节的国家，也有一句俗话说：“礼多人不怪”，但是有越来越多的日本上班族认为在职场有太多不必要的繁文缛节，而这些规范的存在必要性就受人质疑。
由于日本也受到中华文化影响，尽管在对人的敬称可以简化为使用“さん”，不过在文书上仍有许多复杂的书面语，例如对公司的敬称有贵社、御社、御行，对很多年轻的日本上班族来说根本搞不清楚该用哪一个？
在日本的职场在沟通重要的事情不能使用实时通讯软件，最起码要使用电子邮件，而且电子邮件又有定型化的书面语，如“お世話になります（一直受你照顾了）”，硬套上这句话感觉言不由衷。
在日本有不少公司会要求女职员穿着丝袜上班，这样感觉端庄。但是如果丝袜破了即使是个不明显的小洞，也会让上司要求直接买新的换掉。这样的要求让不少的女职员觉得很不合理，毕竟丝袜破了也不是没有小方法补救，何必破费再买新的。
日本的职场文化，同事在下班后都会相约去喝个小酒再回家，只不过同事们聚餐喝酒时，一定要全部人都敬完杯之后才能喝，结果啤酒上的泡泡都消失了。
无论是搭车或是聚餐，在日本的职场都有依年龄及职位区分上座及下座的位置，重点是上下座的位置并没有定型的形式，而且也有不同的说法。
在日本有不少的公司会要求员工穿制服或是规定服饰上班，也禁止员工染头发，虽说是代表企业的形象。但是这些不影响工作效率的事情却干涉管理得那么严，让不少上班族无法理解。
在日本有些服饰店或是零售店的店员会在客人结帐后，说出我帮你拿到门口的服务用语，将客人已结完帐的商品送到门口或是提到客人的车上，当然有一种理由说法是为了防止顺手牵羊的窃案发生，不过却有不少顾客对这项服务感到不自在，觉得除了消耗店员的精力也降低了店员的工作效率。
最让一些日本上班族觉得麻烦的就是交换名片的礼仪，不但根据不同对象有不同的给法，姿势及顺序都得记住，否则就会被人认为没有诚意。